Създава се регистър на синдикалните и работодателски организации
На 06.07.2018 г. Народното събрание прие на второ четене Законa за изменение и допълнение на Кодекса на труда, който бе обнародван на 17.07.2018 г. Приетите изменения засягат създаването на регистър на синдикалните и работодателски организации.
Синдикалните организации и организациите на работодателите придобиват качеството на юридическо лице след вписването им в регистър на синдикалните и работодателски организации към съответния окръжен съд по седалището им. Поделение на организация, вписана по този ред, придобива качеството на юридическо лице съгласно устава й. Вписванията се извършват при условията и по реда на глава петдесет и пета от Гражданския процесуален кодекс.
В регистъра на синдикалните и работодателски организации се вписват следните обстоятелства:
1. видът и наименованието на организацията;
2. седалището и адресът;
3. уставът на организацията;
4. органите, имената на членовете на управителния орган, имената и длъжностите на лицата, представляващи организацията;
5. прекратяването на организацията;
6. преобразуването;
7. имената, съответно наименованието, както и адресът на ликвидаторите;
8. заличаването на организацията.
На вписване подлежат и промените в горепосочените обстоятелства.
Обстоятелствата и актовете се заявяват за вписване, съответно за обявяване в регистъра на синдикалните и работодателски организации към съответния окръжен съд, в едномесечен срок от деня на възникването им, съответно на промяната им.
Имуществените отношения между членовете на прекратена синдикална организация, както и на прекратена организация на работодателите се уреждат съобразно предвиденото в техните устави.
Заварените до влизането в сила на този закон синдикални и работодателски организации запазват качеството си на юридическо лице, без да се вписват в регистъра на синдикалните и работодателски организации към съответния окръжен съд по седалището им.
